Workspace Solutions

Professionell hjälp från början vid större projekt

Vi hjälper er från början, erfarenhetsmässigt gör det hela projektet enklare. Vi tar ett första kostnadsfritt möte där en erfaren projektledare går igenom scoopet och ställer frågor för att kunna hjälpa er att få med sådant som annars kanske dyker upp i ett senare skede. Våra erfarna projektledare hjälper er sedan genom hela projektet och finns vid er sida från början till slut. De företräder era intressen och kan representera er i förhandlingar och andra möten med till exempel byggherre eller andra involverade parter. Detta ger rätt förutsättningar för att ert projekt leds korrekt, samordnas, planeras, koordineras och sker enligt uppsatt tids- och budgetplan.

Möt en av våra projektledare

Frank Ingers har tidigare bland annat varit flyttprojektledare för flytt av Nordic Choice Hotels huvudkontor med över 250 arbetsplatser. Han har haft kunder som Stayaraound och Epicenter och har stor erfarenhet av kontorsflyttar med fokus på digital kompatibilitet; hårdvara, mjukvara, nätverk, IT-säkerhet och infrastruktur, vilket ofta är delar som försenar projekt om de är dåligt planerade.

Från idé till verklighet

Ibland, om inte väldigt ofta, finns det en idé eller en tanke om att göra någon större förändring och då kan det vara bra att ta in någon i ett tidigt skede som inte nödvändigtvis är ute efter att sälja på er så mycket som möjligt. Vi är väldigt måna om våra kunder och vet att upplevelsen av vår verksamhet bygger på att alla våra tjänster håller samma höga standard. Vi tar ett första möte kostnadsfritt, i värsta fall ger det er mer kött på benen i form av feedback eller rätt ställda frågor från en projektledare. Hittar vi en bra lösning som ni tycker passar er bra så sätter vi igång, i annat fall så har ni förmodligen kommit lite längre fram i processen att gå från idé till verklighet!

Anpassning av arbetsplatsen

Vi har länge trott att arbetsplatsen och betydelsen av arbetsplatsens utformning för olika verksamheters framtid skulle bli mer aktuell, men kanske inte att det skulle ske mer eller mindre över en natt och påverka i stort sett alla arbetsplatser. Det här har inneburit att många insett att viss anpassning av arbetsplatsen kommer att behöva göras, till exempel att man söker sig till en ny lokal med flexibla avtal för möjligheten att skala upp såväl som ned, där all arbetsplatsservice ingår enligt samma flexibilitet (något som vi idag erbjuder).

Samtidigt är det många som har varit tidiga och testat olika typer av lösningar som man insett fungerar mer eller mindre bra, vilket nu kräver nya anpassningar baserat på den erfarenhet och feedback som samlats in från medarbetare.