Aktivitetsbaserat arbetssätt har blivit populärt på många arbetsplatser. Men hur ser ett aktivitetsbaserat kontor i regel ut och vad säger forskningen om den omdebatterade arbetsmodellen?
Företag har ett stort ansvar när det kommer till hållbarhet. Så, hur kan man göra sin arbetsplats mer hållbar? Här listar vi 5 enkla men effektiva tips på hur du kan hållbarhetsanpassa kontoret.
Bör man kräva obligatorisk närvaro på den hybrida arbetsplatsen? Kan man ens göra det? Och isåfall, hur gör man det på bästa sätt? Här ger vi dig 5 tips på hur du skapar en närvaropolicy till din hybrida arbetsplats.
Hur ser framtidens arbetsplats ut?. Här utforskar vi hur metaverse och nya teknologier kan komma att revolutionera sättet vi interagerar med och på arbetsplatsen.
Med det nya InsurTech-bolaget Ebie som samarbetspartner förstärker vi vårt erbjudande, förhöjer våra kunders mervärde och tar ytterligare kliv mot att förändra arbetsplatsen till något bättre, modernare och mer hållbart.
Att ha en effektiv hållbarhetsstrategi på plats är viktigt för alla företag, oavsett storlek och bransch. Men var börjar man? Här ger vi dig några konkreta tips på hur du kan utveckla en hållbarhetsstrategi i fyra steg.
Vad betyder hållbarhet, egentligen? Här tittar vi närmare på de tre hållbarhetsdimensionerna: ekologisk-, social- och ekonomisk hållbarhet och vad dessa får för konsekvenser för en hållbar utveckling och ett hållbart företagande.
Samfastigheter hjälper Sveriges kommuner att leverera välfärd för alla, genom utveckling och förvaltning av offentliga fastigheter. Med vår tjänst Workplace as a Service får de nu flexibiliteten att lyckas ännu bättre i sitt uppdrag.
Arbetsmiljön är viktig för alla arbetsplatser. Men vad syftar vi egentligen på när vi pratar om arbetsmiljö? Vem är ansvarig? Och vad utmärker en bra arbetsmiljö?
Vi fortsätter att växa trots att pandemin fortsatt påverkat traditionella tjänster som levereras till arbetsplatsen negativt under större delen av året.
Toufiq arbetar som HR-chef och är väldigt involverad i NRSEs arbete med social hållbarhet.
Många verksamheter har precis som förra året tagit en avvaktande ställning till hur man ska hantera arbetsplatsen och många har satt september den månad där man ska börja ta ställning.
Vid ett konstaterat eller misstänkt fall av Covid-19 på arbetsplatsen ska man ta bort risken vilket vi då gör genom att sanera och desinficera arbetsplatsen.
Vi får väldigt mycket frågor om vad vi kan göra, men samtidigt får vi även mycket frågor om vad våra kunder kan göra för sina anställda som vill vara delaktiga i att minska smittspridningen på arbetsplatsen.
Storstädning är något som de flesta brukar ha åtminstone två gånger om året, men sedan Corona blev verklighet här i Sverige är det många som har haft storstädning oftare.
I en samtid där våra klimatval är avgörande för våra framtida generationer har företag och företagare mycket att vinna på återbruk.
Föregående år var ett annorlunda år, trots det fortsatte NRSE att växa samtidigt som vi uppnådde flera av våra viktigaste nyckeltal.
Den vanligaste missuppfattningen vi ofta får höra är att man tror att Svanenmärkningen innebär att vi använder miljömärkta medel och det kanske inte är så konstigt.
Sedan den 1 augusti 2020 gäller en ny avfallsförordning. Den största förändringen med den nya förordningen handlade framförallt om att fler blev antecknings- och rapporteringsskyldiga.
Vi på NRSE är extremt stolta över att Katarina Czarnecki, arbetsledare på NRSE har blivit nominerad som en av tre slutfinalister som årets arbetsledare på Clean Bright Awards.
På grund av det senaste utbrottet av coronavirus, Covid-19 kommer det in väldigt mycket frågor till oss just nu, en fråga framförallt gäller hur vi säkerställer kvaliteten.
En av de absolut viktigaste åtgärderna för minskad smittspridning är att det är städat och rent, nu mer än någonsin är det något de flesta blivit vaksamma på.
Hur du gör egen handsprit enkelt med varor du finner i butiken.
Vi får många frågor om hur vi sanerar eller desinficerar Corona (Covid-19).
.svg)
.svg)
